의 지원으로 ECMC 재단 와 협력하여 타코마 학생을 위한 재단, CARA의 P2022P 지속성 모델은 XNUMX년 XNUMX월부터 워싱턴 타코마에 있는 타코마 커뮤니티 칼리지에서 실행되고 있습니다. 이번 여름, Shalema Henderson(대학 연합 및 지속성 파트너십 수석 이사)은 마침내 타코마를 방문하여 그들의 동료 리더십 프로그램이 실행되고 있습니다.
여름 훈련에서 타코마 커뮤니티 칼리지의 동료 리더 XNUMX명은 대학 교수와의 의사소통, 봉사 활동 및 참여 전략, 전공 및 직업 탐구를 포함하여 CARA의 다양한 세션을 탐색했습니다. 동료 리더들은 끈기 있는 장애물을 극복한 자신의 경험을 되돌아보고 학생들이 대학에 재등록하고, 재정 지원을 받고, 캠퍼스에서 주요 옵션을 탐색하고, 코로나 이후 대학 생활을 탐색할 수 있도록 이미 지원한 방법에 대한 고무적인 이야기를 공유했습니다. Shalema는 그들이 공유한 과제 중 얼마나 많은 것이 NYC 동료 리더가 직면한 장애물과 유사하며 그들이 내놓은 모토인 "Be Real, Be Available"이 NYC 동료의 접근 방식을 반영한다고 언급했습니다.
올 400월, 새로 훈련받은 동료 리더들은 500-2024명의 XNUMX세대 저소득 유색 인종 학생들이 끈기 있는 장애물을 헤쳐나가고 TCC에서 소속감을 개발할 수 있도록 지원할 것입니다. XNUMX년 XNUMX월까지 두 번째 캠퍼스를 추가할 계획이 진행 중입니다. 우리는 워싱턴 주에서 이 작업을 계속 지원할 수 있기를 기대합니다!
