В центре внимания лидер сообщества: Ким Кейт из Hilltop Artists

Ким Кейт — исполнительный директор Художники на вершине холмаЭту должность она занимает с мая 2017 года. Она также входит в руководящую группу Сети внешкольного и летнего обучения (OSSLN), к которой она присоединилась в свою первую неделю в качестве ED. Став партнером, она работала в наблюдательном комитете по фондам летнего доступа, помогала планировать и проводить летние обучающие туры, а также регулярно обеспечивает руководство и поддержку по содержанию и проведению ежемесячных встреч OSSLN.

В этих вопросах и ответах Ким рассказывает, почему она стремится расширить доступ к искусству для студентов Такомы.

Какой путь привел вас в Hilltop Artists?

Я уроженец Хиллтопа. Средняя школа Джейсона Ли раньше была средней школой Джейсона Ли, так что это была моя неполная средняя школа. Я вырос в трех кварталах отсюда. На самом деле я живу в доме, в котором вырос.

В 2001 году меня наняли в Музей стекла на должность заместителя директора программ. Я помогал создавать там начальные образовательные программы, и это было мое знакомство со стеклом, мастерами по стеклу и производством стекла. Находясь там, я создала программу под названием «Женский проект Реманн-Холл», где я работала с молодыми женщинами, которые были заключены в Реманн-Холл, который является следственным изолятором суда по делам несовершеннолетних округа Пирс здесь, в Такоме. Эта программа была передана Hilltop Artists в 2009 году и была переименована в Arts Connect, и мы продолжаем ее использовать.

Я человек смешанной расы, выросший на вершине холма, имеющий опыт работы со стеклом и развития молодежи. Все эти различные направления моей личной и профессиональной карьеры сошлись в этой работе и сделали эту работу идеально подходящей для меня.

Как описать Hilltop Artists тому, кто никогда о них не слышал?

Hilltop Artists — это организация по развитию молодежи, которая использует искусство как средство взаимодействия. Мы занимаемся тремя различными видами стекольного искусства: выдувание стекла, плавление стекла и обработка пламенем или ламповая работа. Мы работаем с 650 детьми в год. Мы учим их техническим навыкам работы со стеклом и тому, как быть частью команды. Самостоятельно выдувать стекло нельзя.

После того как студенты зачислены на начальные программы, их приглашают присоединиться к нашей продвинутой программе «Командное производство». Эти студенты создают предметы, которые мы продаем в нашей галерее и на наших распродажах, проводимых два раза в год. Они получают стипендию в обмен на производство товаров, которые мы продаем. Наши внеклассные и летние программы открыты для всех учащихся Такомы и округа Пирс, и все наши программы бесплатны.

Как Hilltop Artists фокусирует голоса молодежи?

У нас есть Lil' Board — они выбрали название — и это студенческий совет, где они выдвигают свои собственные инициативы. В нашем руководящем совете есть представитель студентов от этого совета. Этот студент имеет право голоса и переносит информацию с Малой доски на Большую доску и наоборот – это отличный пример партнерства молодежи и взрослых.

Для организации по развитию молодежи важно учитывать мнение молодежи в своей деятельности. Я думаю, что молодые люди действительно созвучны тому, что справедливо, поэтому несправедливость задевает их за живое.

С какими проблемами вы сталкиваетесь как исполнительный директор Hilltop Artists?

Устойчивое развитие — это задача для любой организации, поскольку она обеспечивает достижение конечного результата и финансовое и культурное здоровье организации. Я впервые работаю ED, поэтому спустя полтора года пребывания здесь я все еще сталкиваюсь с вещами, которые являются для меня новыми и сложными. Это большая работа. Но я всегда уделяю время студентам. Я чувствую, что это важный аспект моей работы – знать студентов по имени и находить время, чтобы поговорить с ними и наставлять их, это так же важно, как управление донорами, отношения с советом директоров, стратегическое планирование и любое количество исполнительных функций, которые я выполняю.

Каково ваше «ПОЧЕМУ» выполнять эту работу?

Мое самое основное «почему» — это отдача. У меня было много людей, которые были заинтересованы в том, чтобы я стал первым человеком с обеих сторон моей семьи, поступившим в колледж. Когда я был молодым человеком, у меня были люди, которые вкладывали в меня время и энергию. Я очень хочу вернуть это. Если я могу что-то сделать, чтобы сделать дорогу менее трудной для кого-то другого, я хочу это сделать.

Какова ваша личная мантра?

Относитесь к себе так, как вы относитесь к своему лучшему другу. Я склонен быть перфекционистом, и у меня в голове крутятся довольно негативные записи, если я не делаю именно то, что, по моему мнению, должен делать, или если я не достиг тех результатов, которые хотел. Я ругаю себя и обзываюсь, но никогда бы не поступила так со своим лучшим другом. Если бы я не раскритиковал ее за ошибку, зачем мне делать это с собой? Просто в следующий раз сделай лучше. Будьте нежны с собой, как если бы вы были нежны со своим лучшим другом.