У березні 2021 року президент Байден підписав закон про Американський план порятунку (ARPA), що передбачає виділення 1.9 трильйона доларів США, спрямованих на допомогу окремим особам та громадам у подоланні наслідків пандемії COVID-19. У Такомі та окрузі Пірс надходження федеральних коштів дало нам можливість зробити трансформаційні інвестиції для молоді та молодих людей. Але щоб реалізувати потенціал цих доларів, їх потрібно було витрачати не лише ефективно чи розсудливо, а й справедливо , і таким чином, щоб враховувати нерівність, яка існує вже давно, і яку COVID-19 лише посилив.
У Фонді студентів Такоми наш десятирічний досвід побудови партнерських відносин та сприяння координації дозволив нам співпрацювати з округом Пірс для швидкого управління понад 700 000 доларів США з коштів ARPA. Роблячи це, ми вийшли за рамки нашої історичної зосередженості на місті Такома, щоб підтримати 28 постачальників літніх програм, які обслуговували понад 2,100 студентів у громадах по всьому округу Пірс через Фонд розширених можливостей навчання.
«Зосередженість на цих доларах і причина, чому ми так прагнули підтримати це, полягала в тому, що це був перший крок для нас, щоб сказати, що «це необхідна інвестиція для нас, щоб виправити те, що сталося за останній рік», і подумайте про те, що ми збираємося робити по-іншому, коли ми рухаємось у світ після пандемії», – говорить доктор Тафона Ервін, виконавчий директор Фонду студентів Такоми.
Щоб найкраще зрозуміти вплив цих коштів, ми хочемо висвітлити думки трьох організацій, які проводили ці важливі літні програми.
Азіатсько-Тихоокеанський культурний центр – Молодіжна група Таутуа
«Пандемія заборонила багато збиратися разом протягом останніх двох років, але ми потроху повертаємося до особистого спілкування», — каже Фаалуайна Прітчард, виконавчий директор Азіатсько-Тихоокеанського культурного центру. Молодіжна група Tautua була бажаним поверненням до напівнормального життя для переважно малозабезпеченої молоді з азіатських і тихоокеанських островів, яку програма обслуговувала влітку 2021 року. Різноманітний навчальний план програми включає дослідження кар’єри, готовність до коледжу, громадянську активність та активність, а також вживання психоактивних речовин і профілактика. Але перш за все, Tautua - це зв'язок, приналежність і служіння. «Слово Tautua буквально означає «служити», — каже Прітчард. «Самоанське прислів’я таке: О ле ала і ле Пуле з Таутуа! Це перекладається так: шлях до КЕРІВНИЦТВА – це служити! Це переконання, що ми навчаємо наших студентів таким чином. Саме завдяки цьому культурному клубу хлопці та дівчата відповідно змінюють своє життя завдяки поглибленій культурній підготовці, яку вони отримують у клубі Tautua».
Округ коледжу Пірс – Програми розширення прав і можливостей Pierce Summer Equity
Програми розширення прав і можливостей рівних студентів EDI CARES (Рівність, різноманітність та інклюзія: послуги з доступу до коледжу, утримання та залучення) у Пірс-коледжі пропонують старшокласникам кольорових та малозабезпечених учнів культурно збагачуючі програми, зосереджені на таких темах, як підготовка до коледжу та кар'єри, розвиток ідентичності та лідерства, здоров'я та благополуччя, соціально-емоційне навчання та STEM. «Багато старшокласників BIPOC не мають багато навчальних приміщень, де вони можуть бути самоствердженими та побачити своє відображення», — каже доктор Сієра Грем, заступник директора з питань доступу до коледжу, утримання та залучення студентів у Пірс-коледжі. «Ці програми були навмисними для створення заходів, які утверджували культурну ідентичність та життєвий досвід наших студентів. Наприклад, наша програма «Спадщина корінних народів та знань корінних народів» була зосереджена на досвіді корінних та корінних студентів та їхньому зв'язку з місцевим середовищем». Безкоштовні програми забезпечували учасників транспортом та харчуванням, а також поєднували акцент на соціальній справедливості та активізмі з можливістю познайомитися з коледжним середовищем. «Усі програми проходили в кампусі коледжу Пірс, що надало студентам доступ до середовища коледжу та [можливість] зустрітися зі співробітниками EDI CARES, які ідентифікують себе як BIPOC, та поділитися схожим життєвим досвідом», — каже доктор Грем.
Сильний досвід – Літня академія Інституту сильної молоді
«За дуже короткий проміжок часу технології змінили цей перехід від «це те, чим я можу займатися у відпочинок» до «тепер я обов’язково використовую цю технологію», – каже Джамель Джексон, координатор фізичної активності. за сильний досвід. «Діти цього не дуже знали, але вони трохи перегоріли від усіх технологій… Побачити, як вони грають у мітки або гру в вишиванку, просто сміються та розважаються — їм це дуже сподобалося. Я думаю, що вони дійсно потребували цього». У літній академії Strong Youth відпочинок та ігри є частиною більшої уваги до спільноти та культури серед молоді середньої та старшої школи. Програма підтримувала соціально-емоційне здоров’я з упором на самосвідомість, бачення майбутнього та визначення цінностей. Учасники також досліджували, як налагодити здорові стосунки та як слухати інших, щоб зрозуміти їхній досвід. «Програма дає їм можливість відпрацювати навички спілкування та стосунків», — каже Ванесса Кескі, співзасновник програми. «Вони [також] могли розважитися та пограти, а це те, чого підлітки не вміють робити. І ми змогли зробити це для них… і ми змогли побачити, як підлітки грають і розважаються, і це також було дуже важливо».
Якщо в останні два роки є срібна підкладка, то це те, що пандемія зібрала незліченну кількість організацій, подібних до висвітлених, які одночасно наполегливо та адаптують свою роботу для подолання впливу COVID-19 на молодь і молодь. Якщо довготривалі зміни є метою таких інвестицій, як ARPA, то такі організації, як Asia Pacific Cultural Center, Pierce College і The Strong Experience, є важливими для справедливого економічного відновлення.
