Кристиан Исаак — директор молодежной программы YMCA. Это карьерный путь, о котором он даже не подозревал, пока не поступил в одну из первых групп программы стажировок Next Move.
Законодательное собрание штата Вашингтон рассматривает возможность повышения лимита налога на обогащение, что поможет компенсировать дефицит бюджета государственных школ Такомы в размере 30 миллионов долларов. Программа стажировок Next Move — одна из многих программ повышения квалификации, которые ранее финансировались из этих сборов. Благодаря Кристиану Исааку и стоящим за ним студентам, это также яркий пример коллективного воздействия во всей его красе, когда местные предприятия, некоммерческие организации, правительство и школы объединились с одной и той же целью — предоставить учащимся инструменты для будущего. В конце концов, это свидетельство силы инновационной адресной поддержки студентов Такомы, в которую подавляющее большинство местных избирателей решили инвестировать.
Начиная с 15-го года обучения, программа стажировок Next Move предлагает старшеклассникам и старшеклассникам TPS редкую возможность получить практический опыт в той области карьеры, которой они хотят заниматься. Работая вместе с сотрудниками, студенты впервые могут изучить свои профессиональные интересы.
«В то время я думал, что хочу быть учителем. После моей первой стажировки я подумал, что, возможно, это не для меня», — говорит Кристиан.
После подачи онлайн-заявки студенты сначала зачисляются на курс «Введение в стажировку» — семестровый курс, где они учатся составлять свое резюме, составлять сопроводительное письмо, исследовать карьерные интересы и практиковать профессиональное общение. В ходе этого процесса тренеры-стажеры тесно сотрудничают со студентами, чтобы определить их потребности и интересы. Затем их подбирают к местным предприятиям или организациям, которые соответствуют их карьерным целям.
«Мы хотим предоставить студентам безопасную и благоприятную среду для обучения», — говорит Бриттани Скобель, координатор партнерства Next Move.
Программа, которая в 2013 году охватывала только одну школу, теперь принимает около 250 детей в год и предоставляет обучение в классе в дополнение к возможностям стажировки. Двумя их партнерами являются Multicare, которая ежегодно принимает 20-30 стажеров, и Kaiser Permanente, которая этой весной принимает четырех стажеров в своей клинике в Такоме.
«Мы говорим со студентами о том, что каждую возможность нужно рассматривать как шанс учиться и расти», — говорит Бриттани. «Если вы проделаете действительно отличную работу, у вас появятся связи, и это откроет перед вами двери».
Кристиан был стажером Next Move на младших и старших курсах в SAMI. Он провел первый год обучения в шестом классе средней школы Трумэна, а затем стажировался у заместителя директора начальной школы Маккарвера.
«Во время стажировок я понял, что хочу работать с молодежью», — объясняет Кристиан. «Когда я рос, люди инвестировали в мое будущее и образование. Проходя эти стажировки, я хотел убедиться, что делаю то же самое для других».
Сейчас Кристиан является директором дневного лагеря YMCA в округах Пирс и Китсап и принимает у себя стажеров из программы Next Move. Прошлой осенью он принимал у себя старшеклассника Джейка Андерсена, который помогал в планировании программ и зимних лагерей.
«Было действительно здорово иметь возможность инвестировать в жизнь этих детей», — говорит Кристиан. «Иногда я видел в нем частичку себя: ту страсть, с которой он хотел помогать детям, и страсть, с которой он хотел служить своему сообществу».
Кристиан и Джейк работали вместе на протяжении всего семестра. Джейк говорит, что опыт, который он получил во время стажировки у Кристиана, нельзя передать в классе.
«Планирование дней дневного лагеря было особенно познавательным опытом», — отмечает он. «Кристиан научил меня находить онлайн-ресурсы и заполнять официальные формы планирования дневного лагеря».
«Когда он сказал мне, что действительно будет использовать составленные мной планы, я почувствовал себя коллегой по работе, а не просто студентом-наблюдателем».
В конечном итоге это и есть цель этой программы: предоставить значимый опыт, который послужит отправной точкой для профессионального будущего каждого студента.
Следующим шагом Next Move, по словам Бриттани, является создание возможностей для сбора данных. Тем временем они продолжают помогать студентам приобретать опыт, необходимый для достижения успеха на рабочем месте.
«Ключом к этому является то, что мы предоставляем студентам возможность узнать больше о том, чем они хотят заниматься, и в процессе узнать больше о себе», — говорит Кристиан.
НЕ ОСТАВАЙТЕСЬ В СТОРОНЕ
Уравнивание максимального размера школьных сборов является наиболее актуальной политикой, которую Фонд для студентов Такомы выступает в 2019 году. Действующий закон ограничивает Такому сбором 1,500 долларов за учащегося, в то время как районы с более высокой стоимостью недвижимости, такие как Сиэтл, собирают 2,500 долларов. Мы просим штат уравнять верхний предел, чтобы все округа могли собирать одинаковую сумму, а государственные школы Такомы могли собирать сумму в долларах на одного учащегося. что местные избиратели одобрили. Присоединяйтесь к нам и попросите государство ДАВАЙТЕ РЕШИМ инвестировать в наши местные программы, чтобы мы могли поддерживать импульс для каждого ребенка и продолжать создавать инновационную поддержку, такую как программа стажировок Next Move.
Открыть подписаться на получение текстовых сообщений от выпускника Такомы с быстрой информацией о наших усилиях и простых действиях, которые вы можете предпринять. Вы также можете узнать больше о деятельности Фонда, посетив наш пропагандистская веб-страница.
