Esta es mi carta abierta. Una carta para todos los que estén dispuestos a escuchar.
Este es mi llanto. Clamando por un futuro mejor para mi pueblo negro y moreno en esta nación. Este es mi alegato. Les suplico a quienes promulgan actos racistas contra nosotros que consideren cuánto mejor sería nuestro mundo si nos tratáramos unos a otros como iguales, despojándonos de las construcciones jerárquicas tácitas de superioridad e inferioridad.
Esta es mi pregunta. Les pido a ustedes, amigos y aliados blancos, que nos presten su privilegio, que sacrifiquen su poder y que se levanten y exijan acciones correctivas contra el racismo sistémico.
Esta mañana, durante dos horas, todo nuestro equipo pasó tiempo dejando que nuestras emociones tomaran el control total. Proporcionar un espacio seguro para llorar, compartir nuestra ira y frustración y discutir entre nosotros lo que nos gustaría ver de manera diferente.
Como parte de nuestro trabajo interno continuo sobre equidad racial, discutimos literatura e investigaciones que nombran desigualdades e injusticias, mejores prácticas y marcos con el espíritu de intercambiar ideas sobre cómo nosotros, la Fundación para Estudiantes de Tacoma, podríamos aprovechar nuestra influencia para realizar el cambio que buscamos. Hoy, mencionamos que el racismo y la blancura dificultan que las personas de color se presenten, particularmente en el espacio de trabajo, y continúen con sus actividades habituales y, sin embargo, a menudo esa es la expectativa. Dijimos que necesitábamos apoyarnos en aquellos con privilegios y poder y pedirles que tomen la iniciativa en esta lucha por un futuro más equitativo porque aquellos de nosotros de color estamos más que agotados de profesar el racismo sistémico que persiste en nuestra nación.
Si bien estas cosas pueden no ser fáciles de hacer en un entorno laboral y pueden parecer extrañas o incluso forzadas, es necesario mantener una conversación valiente, especialmente entre los grupos blancos. Estoy agradecido de que Tacoma, WA, sea uno de los pocos lugares donde se siente que estas conversaciones pueden ocurrir a nivel de toda la comunidad. Sin embargo, los cambios que necesitamos están profundamente arraigados en nuestras políticas y en nuestros sistemas.. Y si bien podemos tener estas conversaciones, a menos que se corrijan las políticas y se apliquen nuevas prácticas, estas conversaciones serán simplemente una discusión.
Nuestro personal comenzó el día herido y traumatizado, sin saber cómo contribuir o responder. Sentirse estancado, impotente y sin poder para hacer algo significativo para la comunidad a la que servimos. Sin embargo, fue a través del tiempo y el espacio dedicados esta mañana lo que nos ayudó a superar el dolor y la frustración y a considerar nuestras acciones futuras y el futuro de nuestro papel.. Al reconocer que es posible que no podamos demostrar acciones inmediatas para el cambio en la larga historia de racismo sistémico, pudimos reconocer dónde existen palancas de cambio y consideramos formas de activar esas palancas para promover resultados equitativos.
Si bien me duele demasiado lo que está sucediendo y, francamente, estoy enojado porque tenemos que lidiar con otro acto de racismo contra los negros y morenos en Estados Unidos, me siento completamente desafiado por el requisito que tengo como padre de obligar a mi hijo de 10 años a y sus hijos de 14 años crezcan, despojándose de toda su inocencia y de los años que les corresponden de ser jóvenes para comprender plenamente y prepararse conscientemente sobre cómo existir en este país como un joven negro. Que no pueden vivir su niñez o su juventud de una manera libre de racismo. Que algunas personas ya han decidido que mis dos increíbles, dulces, inteligentes, generosos, amables y reflexivos muchachos son una amenaza, sospechosos, indignos y menos que nada. Personalmente, no estoy seguro de cómo procesar ser un profesional en este puesto, porque mi reacción innata es asegurarme de proteger a mis hijos de cualquier daño, incluso si eso significa decir que vivimos en un mundo donde realmente se siente como si fuera así. "nosotros" contra "ellos".
La Fundación para Estudiantes de Tacoma deja claro hoy sin pedir disculpas que nuestro trabajo continuará apoyando y mejorando los resultados de los estudiantes de color y aquellos afectados por la pobreza y se compromete a convertirse en una organización antirracista.. Alentamos a nuestros socios a profundizar su compromiso con el Movimiento Comunitario de Graduados de Tacoma y dejar claro y explícito que usted pondrá la equidad en primer lugar y se unirá a nosotros para convertirse también en una organización antirracista. Juntos podemos ser el cambio que buscamos, pero comienza con un liderazgo audaz y valiente.
Mi corazón está con todos aquellos que han sido impactados físicamente, marcados emocionalmente y desafiados espiritualmente por los relatos de racismo en esta última semana.
George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery: nos vemos. Que descanse en paz.
Tafona Ervin, Ed. D
Directora Ejecutiva
Fundación para estudiantes de Tacoma
