تدفقت الإثارة من مجموعة الفتيات المراهقات حيث تناوبت كل واحدة منهن على حمل حيوانات مختلفة في مكتب Tacoma Urban League خلال زيارة من حديقة حيوان Point Defiance Zoo. تملأ رشقات من الضحك العصبي الغرفة بينما يستعد كل منهم للمس السرطانات الناعمة ذات القشرة الرمادية.
يقف معلمهم، T'wina Nobles، بجانبهم، ويشاركهم الرهبة والفضول في كل شيء.
يقول توينا: "هناك الكثير في الحياة التي لا أعلم أن هذه التجارب تذهلني". "أنا لا أقوم بتعليم الفتيات فقط، بل أتعلم بنفسي."
الفتيات أعضاء في Sisterhood in the City، وهي أكاديمية تمكين تم إطلاقها في عام 2017 في مقاطعة بيرس. مع إيمانها الراسخ بقدرة كل فتاة وقوتها وذكائها، فإن الأكاديمية ليست سوى واحدة من المجالات العديدة التي تخدم فيها T'wina مجتمعها.
في عام 2012، أسست "السيدات أولاً"، وهو برنامج داخل المدرسة مخصص لتمكين فتيات المدارس المتوسطة والثانوية من اتخاذ قرارات صحية وبناء الثقة والوعي الثقافي في حياتهن اليومية. حصل البرنامج على جائزة Golden Acorn لعام 2014 من مجلس Tacoma PTSA تقديراً لخدمته في المجتمع وأصبح المحفز لما يُعرف الآن باسم Sisterhood in the City.
يقول توينا: "عندما كنت طفلاً، وكنا نعيش في ملاجئ [للمشردين]، تطوعت في الملاجئ". "كنت أعلم أنني أريد مساعدة الناس وتولي دور قيادي حتى عندما كنا في مواقف حيث كانت عائلتي تتلقى المساعدة."
على الرغم من أنها تحمل حاليًا لقب الرئيس والمدير التنفيذي لرابطة تاكوما الحضرية، إلا أن توينا ليست غريبة على القيادة.
منذ انتقالها إلى تاكوما في عام 2002، أثبتت أنها قوة للتغيير الإيجابي. وهي مديرة مجلس إدارة منطقة مدرسة University Place، وكانت مديرة حملة مجلس مدينة فيكتوريا وودارد، وحصلت على جائزة City Club Dennis G. Seinfeld Emerging Leader لعام 2014 وجائزة WASA لقيادة المجتمع للمدارس العامة في تاكوما لعام 2014.
"أنا أؤمن بالبرامج التي يقدمها المجتمع لأنني رأيتها تساعد عائلتي. أعلم أن ما أفعله هو مساعدة الفتيات. يقول توينا: "أعرف أن ما أقوم به في وظيفتي يحدث تأثيرًا".
لقد تضخمت حملة T'wina للمجتمع لأنها تقود إرث 50 عامًا من Tacoma Urban League. إلى جانب الاستمرار في توفير الموارد، مثل التدريب المالي والمهني ودعم الوالدين وبرنامج مشاركة الذكور، فإن رؤيتها للمنظمة تأخذ ما تسميه "نهج المدرسة القديمة لإعادة القرية".
يقول توينا: "إننا نفعل ما هو أكثر من مجرد الاجتماع في منازل بعضنا البعض وتربية أطفالنا معًا، مع توفير بعض الهيكلية أيضًا حتى يتمكن الأشخاص من رؤية أشخاص آخرين في الغرفة والاستماع إلى اهتمامات بعضهم البعض".
في وقت سابق من هذا العام، استضافت Urban League أول عائلات من Color Brunch، والتي عكست التجربة الجماعية الأصيلة التي تصورها T'wina. تم تناول وجبة الفطور والغداء داخل منزل لورانس غاريت، وهو مدير تنفيذي غير ربحي وابنته طالبة في منطقة University Place School District.
"إذا أردت أن يعرف الناس من أنا، فيجب عليهم أن يكونوا حيث أكون معظم الوقت، أي في منزلي. يقول لورانس: "كانت الفكرة هي خلق هذا المستوى من الراحة والقرب". "كان الأمر يتعلق بجمع العائلات الملونة معًا للتواصل والزمالة لجعل أطفالنا يتعرفون على بعضهم البعض وإنشاء مساحة آمنة حيث يمكن بناء الدعوة والوكالة."
يحتل تعزيز العلاقات والشراكات مرتبة عالية في قائمة قيم T'wina. بمساعدة اثنين من المساعدين المتطوعين وشبكة متماسكة من أفراد المجتمع والمنظمات، تستطيع رابطة تاكوما الحضرية توفير مساحة آمنة وشعور عائلي في كل ما يفعلونه.
"تسمح لنا الشراكات حقًا بإنجاز مهمتنا المتمثلة في دعم المجتمع وتعزيزه. يقول توينا: "هذه هي الطريقة التي يمكننا من خلالها زيادة التأثير الجماعي لخريج تاكوما". "عندما نقول الدوري الحضري، فهذا يعني أننا نحدث فرقًا، وأننا نسير على الطريق."
ومع استمرار توينا في تطوير المجتمع من خلال قيادتها، قدم آخرون دعمهم للارتقاء برؤيتها واستثمارها في الشباب المحلي. وبمساعدة جهات مانحة مجهولة، تم إطلاق منحة توينا نوبلز للمهنيين الشباب في أوائل أغسطس. سيتم تقديم أربع منح دراسية بقيمة 5,000 دولار للطلاب في كلية مجتمع تاكوما وكلية كلوفر بارك التقنية خلال العام الدراسي 2019-2020. سيتم الإعلان عن المستفيدين من المنح الدراسية خلال حفل التمكين الذي تنظمه جامعة تاكوما الحضرية في أكتوبر.
يقول توينا: "لقد تمكنت من القيام ببعض الأشياء المذهلة بسبب جلوسي في مقعد في الدوري الحضري". "بينما أحصل على هذه التجارب وأقيم هذه الروابط، فمن الصواب أن أنقلها وأبين للناس أن هذا احتمال بالنسبة لهم أيضًا - وأنني أقوم بإعداد الشخص التالي للجلوس على هذا الكرسي."
تقوم كلتا المدرستين بمطابقة مساهمات المانحين في المنحة الدراسية، حيث تخطط T'wina بالفعل لتوسيع المنحة لتشمل جميع مؤسسات التعليم العالي في تاكوما.
"الشيء الذي أقدره أكثر في توينا هو أنها لا تخشى منح السلطة. يقول لورانس: "إنها ليست خائفة من الوصول إلى السلطة". "عندما ننشئ معيارًا جديدًا لما يعنيه التنقل في الفضاء وإبقاء المساحة لبعضنا البعض، عندها ننتصر."
سواء كان مديرًا تنفيذيًا أو مرشدًا أو أمًا أو زوجة أو معلمة، فإن T'wina تجسد ما يعنيه أن تكون مهتمًا بالمجتمع وما يبدو عليه أن يكون لديك صديق يشجع نجاحك بينما يتسلق السلم نحو نموه في نفس الوقت.
"إنها تعطي نفسها بصدق. تقول مونيك دوبوز: "يمكنك الحصول على كل تلك الألقاب المختلفة، لكنها دائمًا توينا".
كانت موني، ابنة مونيك البالغة من العمر 14 عامًا، عضوًا في جمعية الأخوات في المدينة على مدار العامين الماضيين.
"العلاقة التي تربط توينا بالفتيات مذهلة للغاية. تقول مونيك: "إنها توفر لهم بيئة مناسبة ليكونوا فيها". "إنها تحترم نفسها، وبالتالي فهي تحترم الجميع. إنها مجرد تلك المرأة."
بغض النظر عن لقبها في أي وقت، فإن التزام T'wina تجاه مجتمعها يمتد إلى ما هو أبعد من إنجازاتها المهنية.
يقول توينا: "إن ما أقدمه لمجتمعي يملأني ويذكرني بأهمية هذا الأمر". "لن أبقى هنا إلى الأبد، لذا أريد التأكد من وجود إرث قوي بمجرد مغادرتي وتسليم عظيم للجيل القادم من القادة."
