تسليط الضوء على زعيم المجتمع: كيم كيث من Hilltop Artists

كيم كيث هو المدير التنفيذي ل الفنانين هيلتوب، وهو الدور الذي تولته منذ مايو 2017. وهي أيضًا عضو في فريق القيادة لشبكة التعلم خارج المدرسة والصيف (OSSLN)، والتي انضمت إليها في الأسبوع الأول لها كمديرة تنفيذية. منذ أن أصبحت شريكة، عملت في لجنة المراجعة لصناديق الوصول الصيفية، وساعدت في تخطيط وتنفيذ جولة التعلم الصيفية، وتقدم بشكل روتيني التوجيه والدعم لمحتوى وتسهيل اجتماعات OSSLN الشهرية.

في هذه الأسئلة والأجوبة، تشارك كيم سبب التزامها بزيادة إمكانية الوصول إلى الفنون لطلاب تاكوما.

ما هو الطريق الذي قادك إلى Hilltop Artists؟

أنا مواطن من هيلتوب. كانت مدرسة جيسون لي المتوسطة هي مدرسة جيسون لي جونيور الثانوية، لذا كانت هذه مدرستي الإعدادية. لقد نشأت على بعد ثلاث بنايات من هنا. أنا في الواقع أعيش في المنزل الذي نشأت فيه.

تم تعييني في متحف الزجاج عام 2001 لأكون المدير المساعد للبرامج. لقد ساعدت في بناء برامج التعليم الأولي هناك، وكان ذلك بمثابة تعريفي بالزجاج وفناني الزجاج وصناعة الزجاج. أثناء وجودي هناك، قمت بإنشاء برنامج يسمى مشروع ريمان هول النسائي حيث كنت أعمل مع الشابات المحتجزات في ريمان هول، وهو مرفق احتجاز تابع لمحكمة الأحداث في مقاطعة بيرس هنا في تاكوما. تم تقديم هذا البرنامج إلى Hilltop Artists في عام 2009 وتمت إعادة تسميته باسم Arts Connect، والذي نواصل تشغيله.

أنا شخص مختلط الأعراق نشأت في منطقة هيلتوب، ولدي خبرة في مجال الزجاج وتنمية الشباب. لقد تقاربت كل تلك الجوانب المختلفة من مسيرتي الشخصية والمهنية في هذه الوظيفة وجعلت هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لي.

كيف تصف "Hilltop Artists" لشخص لم يسمع به من قبل؟

Hilltop Artists هي منظمة لتنمية الشباب تستخدم الفن كوسيلة للمشاركة. نحن نقوم بثلاثة أنواع مختلفة من فن الزجاج: نفخ الزجاج، ودمج الزجاج، وأعمال اللهب أو المصابيح. نحن نعمل مع 650 طفلًا سنويًا. نحن نعلمهم المهارات التقنية للتعامل مع وسط الزجاج وكيفية أن يكونوا جزءًا من الفريق. لا يمكنك القيام بنفخ الزجاج بنفسك.

بمجرد تسجيل الطلاب في البرامج الأولية، تتم دعوتهم للانضمام إلى برنامجنا المتقدم، إنتاج الفريق. يقوم هؤلاء الطلاب بإنتاج العناصر التي نبيعها في معرضنا وفي مبيعاتنا السنوية مرتين. يحصلون على منحة دراسية مقابل إنتاج العناصر التي نبيعها. برامجنا لما بعد المدرسة والصيف مفتوحة لجميع الطلاب في مقاطعة تاكوما وبيرس، وجميع برامجنا مجانية من الرسوم الدراسية.

كيف يركز Hilltop Artists على أصوات الشباب؟

لدينا مجلس ليل - لقد اختاروا الاسم - وهو مجلس طلابي حيث يطرحون مبادراتهم الخاصة. هناك ممثل للطلاب من هذا المجلس موجود في مجلس الإدارة لدينا. يتمتع هذا الطالب بحقوق التصويت ويجلب المعلومات من Lil' Board إلى Big Board والعكس - إنه مثال رائع للشراكة بين الشباب والكبار.

من المهم كمنظمة لتنمية الشباب أن ندمج صوت الشباب في ما نقوم به. أعتقد أن الشباب يتناغمون حقًا مع ما هو عادل، لذا فإن الظلم يضربهم.

ما هي بعض التحديات التي تواجهها كمدير تنفيذي لشركة Hilltop Artists؟

تمثل الاستدامة تحديًا لأي منظمة، حيث تضمن تحقيق النتيجة النهائية وأن المنظمة تتمتع بصحة جيدة من الناحية المالية والثقافية. هذه هي المرة الأولى لي كطبيب تنفيذي، لذا ما زلت أواجه أشياء بعد عام ونصف من وجودي هنا، أشياء جديدة وتمثل تحديًا بالنسبة لي. إنها مهمة كبيرة. لكني دائما أخصص وقتا للطلاب. أشعر أن هذا جانب مهم من وظيفتي - معرفة الطلاب بالاسم وتخصيص الوقت للتحدث معهم وتوجيههم، وهذا لا يقل أهمية عن رعاية المانحين، وعلاقات مجلس الإدارة، والتخطيط الاستراتيجي وأي عدد من الوظائف التنفيذية التي أقوم بها.

ما هو "لماذا" للقيام بهذا العمل؟

السبب الأساسي بالنسبة لي هو رد الجميل. كان لدي الكثير من الأشخاص الذين استثمروا في كوني أول شخص من جانبي عائلتي يذهب إلى الكلية. كان لدي أشخاص استثمروا الوقت والطاقة فيّ عندما كنت شابًا. أنا مهتم جدًا بإعادة ذلك. إذا كان هناك شيء يمكنني القيام به لجعل الطريق أقل وعورة لشخص آخر، فأنا أريد أن أفعل ذلك.

ما هو شعارك الشخصي؟

عامل نفسك بالطريقة التي تعامل بها صديقك المفضل. أنا أميل إلى الكمال، وأحصل على بعض الأشرطة السلبية التي تدور في ذهني إذا لم أفعل بالضبط ما أعتقد أنني يجب أن أفعله أو إذا لم أحقق النتائج التي أردتها. لقد ضربت نفسي وأطلقت على نفسي أسماء ولن أفعل ذلك أبدًا مع أعز أصدقائي. إذا لم ألومها لارتكابها خطأ، لماذا أفعل ذلك بنفسي؟ فقط قم بعمل أفضل في المرة القادمة. كن لطيفًا مع نفسك كما لو كنت لطيفًا مع أفضل صديق لك.