У березні 2021 року президент Байден підписав закон про Американський план порятунку (ARPA), який коштує 1.9 трильйона доларів США, щоб допомогти окремим особам і громадам відновитися від наслідків пандемії COVID-19. У Такомі та окрузі Пірс вливання федеральних коштів дало нам можливість зробити трансформаційні інвестиції для молоді та молоді. Але щоб реалізувати потенціал цих доларів, їх потрібно було витрачати не просто ефективно чи зважено, а й справедливо, і таким чином, щоб реагувати на диспропорції, які існували протягом тривалого часу – і які COVID-19 лише посилив.
У Фонді студентів Такоми наш десятирічний досвід налагодження партнерських стосунків і сприяння координації дозволив нам стати партнером округу Пірс для швидкого адміністрування понад 700,000 28 доларів США коштів ARPA. Роблячи це, ми вийшли за рамки нашої історичної уваги до міста Такома, щоб підтримати 2,100 постачальників літніх програм, які обслуговували понад XNUMX студентів у громадах округу Пірс через Фонд розширених можливостей навчання.
«Зосередженість на цих доларах і причина, чому ми так прагнули підтримати це, полягала в тому, що це був перший крок для нас, щоб сказати, що «це необхідна інвестиція для нас, щоб виправити те, що сталося за останній рік», і подумайте про те, що ми збираємося робити по-іншому, коли ми рухаємось у світ після пандемії», – говорить доктор Тафона Ервін, виконавчий директор Фонду студентів Такоми.
Щоб найкраще зрозуміти вплив цих коштів, ми хочемо висвітлити думки трьох організацій, які проводили ці важливі літні програми.
Азіатсько-Тихоокеанський культурний центр – Молодіжна група Таутуа
«Пандемія заборонила багато збиратися разом протягом останніх двох років, але ми потроху повертаємося до особистого спілкування», — каже Фаалуайна Прітчард, виконавчий директор Азіатсько-Тихоокеанського культурного центру. Молодіжна група Tautua була бажаним поверненням до напівнормального життя для переважно малозабезпеченої молоді з азіатських і тихоокеанських островів, яку програма обслуговувала влітку 2021 року. Різноманітний навчальний план програми включає дослідження кар’єри, готовність до коледжу, громадянську активність та активність, а також вживання психоактивних речовин і профілактика. Але перш за все, Tautua - це зв'язок, приналежність і служіння. «Слово Tautua буквально означає «служити», — каже Прітчард. «Самоанське прислів’я таке: О ле ала і ле Пуле з Таутуа! Це перекладається так: шлях до КЕРІВНИЦТВА – це служити! Це переконання, що ми навчаємо наших студентів таким чином. Саме завдяки цьому культурному клубу хлопці та дівчата відповідно змінюють своє життя завдяки поглибленій культурній підготовці, яку вони отримують у клубі Tautua».
Округ коледжу Пірс – Програми розширення прав і можливостей Pierce Summer Equity
Коледж Пірса ЕДІ Дбає (Справедливість, різноманіття та інтеграція: доступ до коледжу, утримання та залучення послуг) Equity Empowerment Programs надає кольоровим учням середньої школи та учням із низьким рівнем доходу культурно збагачувальні програми, зосереджені на різноманітних темах, починаючи від підготовки до коледжу та кар’єри, розвитку особистості та лідерства, здоров’я та оздоровлення, соціально-емоційне навчання та STEM. «Для багатьох старшокласників BIPOC у них не так багато навчальних приміщень, де вони могли б утвердитися та побачити себе відображеним», — каже д-р Сієра Грем, заступник директора служби доступу до коледжу, утримання та залучення в Pierce Коледж. «Ці програми були спрямовані на створення заходів, які підтверджували б культурну самобутність і життєвий досвід наших студентів. Наприклад, наша програма «Спадщина корінних і корінних знань» була зосереджена на досвіді студентів із корінного та корінного населення та їхньому зв’язку з місцевим середовищем». Безкоштовні програми забезпечували учасникам транспорт і харчування, а також поєднували акцент на соціальній справедливості та активізмі з можливістю отримати доступ до середовища коледжу. «Всі програми проходили в кампусі коледжу Пірса, що надавало студентам доступ до середовища коледжу та [можливість] зустрітися з співробітниками EDI CARES, які ідентифікують себе як BIPOC, і поділитися подібним життєвим досвідом», — каже доктор Грем.
Сильний досвід – Літня академія Інституту сильної молоді
«За дуже короткий проміжок часу технології змінили цей перехід від «це те, чим я можу займатися у відпочинок» до «тепер я обов’язково використовую цю технологію», – каже Джамель Джексон, координатор фізичної активності. за сильний досвід. «Діти цього не дуже знали, але вони трохи перегоріли від усіх технологій… Побачити, як вони грають у мітки або гру в вишиванку, просто сміються та розважаються — їм це дуже сподобалося. Я думаю, що вони дійсно потребували цього». У літній академії Strong Youth відпочинок та ігри є частиною більшої уваги до спільноти та культури серед молоді середньої та старшої школи. Програма підтримувала соціально-емоційне здоров’я з упором на самосвідомість, бачення майбутнього та визначення цінностей. Учасники також досліджували, як налагодити здорові стосунки та як слухати інших, щоб зрозуміти їхній досвід. «Програма дає їм можливість відпрацювати навички спілкування та стосунків», — каже Ванесса Кескі, співзасновник програми. «Вони [також] могли розважитися та пограти, а це те, чого підлітки не вміють робити. І ми змогли зробити це для них… і ми змогли побачити, як підлітки грають і розважаються, і це також було дуже важливо».
Якщо в останні два роки є срібна підкладка, то це те, що пандемія зібрала незліченну кількість організацій, подібних до висвітлених, які одночасно наполегливо та адаптують свою роботу для подолання впливу COVID-19 на молодь і молодь. Якщо довготривалі зміни є метою таких інвестицій, як ARPA, то такі організації, як Asia Pacific Cultural Center, Pierce College і The Strong Experience, є важливими для справедливого економічного відновлення.
