تجديد التزامنا بالحركة

 

 

قبل عشر سنوات، اجتمع قادة المجتمع المحلي والمنطقة معًا لتأسيس مؤسسة طلاب تاكوما استجابةً لمعدلات التخرج البالغة 55 بالمائة في مدارس تاكوما. شارك هؤلاء الأفراد في الاهتمام المتزايد والشعور بالمسؤولية لتحقيق رؤية تاكوما حيث ينجح كل طفل في المدرسة والعمل والحياة. 

 

وقد وضعوا معًا هدفًا لتحسين معدلات التخرج وإكمال التعليم العالي. أدرك هذا المجتمع أن الالتزام بالنجاح يعني المسؤولية المشتركة لقياس وسد الفجوات في الوصول والفرص والإنجاز لجميع الطلاب من المهد إلى الحياة المهنية. 

 

منذ ذلك الحين، استمرت حركة مجتمع خريجي تاكوما في النمو بقوة بفضل التزامها

يشرفني أن أشهد التزام وجهود شركاء خريجي تاكوما، بدعم من موظفي FFTS والقيادة الملهمة للمدير التنفيذي الدكتور تافونا إرفين، لمعالجة قضايا المساواة في التعليم والمشاركة في السياسات والدعوة التي تؤثر على وصول الطلاب ونجاحهم . 

 

إن التفكير في السنوات العشر الماضية يجلب سببًا عظيمًا للاحتفال بالمدى الذي وصلنا إليه كمجتمع لزيادة معدلات التخرج وسد الفجوات في الوصول والفرص. ومع ذلك، لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به بالنظر إلى الدور الأساسي الذي تلعبه تغيرات الأنظمة من أجل الارتقاء حقاً بكل طفل وتحقيق المساواة في التعليم. 

 

يحتفل طلاب السنة النهائية في المدرسة الثانوية لعام 2020 بتخرجهم خلال وقت لا يواجهون فيه تأثيرات كوفيد-19 على عالمنا فحسب، بل أيضًا - في جرائم القتل الأخيرة لجورج فلويد، وأحمد أربيري، وبريونا تايلور، ومانويل إليس - التحدي من العواقب الحقيقية لإرث بلادنا من العنصرية والعنف ضد السود على الحياة اليومية للسود. 

 

تمامًا كما اجتمع مجتمعنا معًا لوضع هدف لقياس وسد الفجوات في الوصول والفرص والإنجاز لجميع الطلاب من المهد إلى الكلية والحياة المهنية، لدي أمل أن يكون ذلك ممكنًا في مجتمعنا. من خلال التزامنا المتجدد بتعميق وتسريع حركة مجتمع خريجي تاكوما في العقد القادم، أنا أشجع أولئك الذين يستفيدون من الامتياز الأبيض على إنشاء مساحة تشرك جميع الأشخاص، وخاصة طلابنا والشباب الملونين، لتفكيك العنصرية وتمكين المجتمع. دعونا نعيد تصميم الأنظمة التي تحقق العدالة لمجتمعاتنا ذات البشرة السوداء والبنية.

 

 

مع خالص الشكر والتقدير،